任何一个组织都会有资源浪费的死角,IT是打扫死角的扫把。前几天,一家媒体爆出,联通在应用了一家公司的人力资源系统之后,竟然查出有高达5万人的“额外员工”不在编制内却吃联通的“饭”,这让联通高层大惊,正值电信市场重组的当口,这个消息也让人尴尬。其实,很多大型国有企业上信息系统,首要的目的就是要查清楚到底有多少人。在一定程度上讲,一些大型国有企业对IT的理解,还不如一些民营企业好。
评论
想第一时间抢沙发么?